新理念、司歌、IP形象全征集——“公海彩船集团企业文化提升”在行动

时间：2025-05-20 来源：宣传部

近日，公海彩船集团公开征集企业文化理念、员工行为规范（准则）、司歌、IP形象等多维度的修订意见。各单位广大干部职工踊跃参加，结合企业发展实际和岗位经验，围绕文化传承与创新，对企业文化建设工作及管理办法建言献策，以主人翁姿态推动企业文化体系升级。截至目前，集团党群工作部已收到90余条关于企业文化体系的修订意见。

深化“共赢文化”

为适应公海彩船集团“两参”管理新模式，进一步凝聚发展合力，2025年，公海彩船集团启动“企业文化提升行动”，旨在迭代升级企业文化理念体系，构建与“四新”现代新国企目标相匹配的文化软实力，为企业高质量发展提供思想保障和精神动力。

深入践行新理念

此次行动坚持深化具有公海彩船特色的“共赢文化”，一脉相承、与时俱进，在继承中发展、在守正中创新，通过编印新版企业文化手册、组织文化理念宣贯、加强品牌建设管理等多项重点任务，系统推进企业文化融入发展战略、融入价值创造、融入党建思想政治工作。

多维推进落实

为确保行动实效，集团党委成立专项领导小组，由党群工作部牵头，统筹协调各部门、单位协同推进。通过制定路线图、定期调度、专项督查等方式，压紧压实责任。成立企业文化提升行动工作专班，陆续通过专题培训、标杆案例展示、文化讲堂、文创产品制作等系列活动，推动文化理念落地生根。此外，还将开展巡回宣讲、内训师培训、案例故事集编印等多样化宣贯活动，促进文化理念融入管理实践和职工行为。

各单位积极响应集团企业文化提升行动工作部署，紧密结合集团根本目标和本单位改革发展实际，组织企业文化大讨论、理念宣贯和实践活动，为企业文化新理念系统的建立打好坚实基础。

公海彩船集团党群工作部相关负责人表示，通过文化引领，不断丰富完善企业文化内涵，打造契合未来发展战略目标、干部职工高度认同的企业文化体系，为建设“四新”现代新国企提供强有力的思想保障、精神动力和文化支撑。（信息来源：新闻传媒中心）